Comportamiento Organizativo:Ciencia, el Verdadero Mundo, y Usted

Comportamiento Organizativo:Ciencia, el Verdadero Mundo, y Usted

Autor:Debra L NelsonAuthor:Debra L Nelson

Esta revisión del COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO incluye un énfasis renovado en el acercamiento de multifaceted del texto, que es reflejado en un nuevo subtítulo:CIENCIA, EL VERDADERO MUNDO, Y USTED."La ciencia" se refiere a raíces de la disciplina y el modo que el libro es anclado en la tradición de investigación - amba investigación clásica así como beca avanzada."El Verdadero Mundo" refleja tendencias corrientes en organizaciones y toma la forma como ejemplos de todos los tipos de organizaciones."Usted" refleja las oportunidades de crecer y desarrollarse tanto como individuos como como organizaciones.El libro ayuda a estudiantes a aprender no sólo los conceptos y teorías que realzan la dirección de comportamiento humano en el trabajo, sino también como practicar estas habilidades.Una riqueza de rasgos probados, casos, ejercicios, y ejemplos - incluso seis nuevas compañías de foco - estimula el interés y la discusión;demuestre como las teorías y la investigación se aplican;y apunte el aprendizaje cognoscitivo y basado en la habilidad.Hablan de temas de comportamiento organizativos establecidos, incluso motivación, mando, trabajo en equipo, y comunicación, como surgen cuestiones que forman el campo.El tema emocionante del cambio claramente demuestra como las actitudes y los comportamientos dentro de una organización son afectados por cambio y las nuevas oportunidades y regalos de cambio de experiencias.Los temas de apoyo se concentran en globalización, diversidad, y ética.Supporting themes focus on globalization, diversity, and ethics.

Índice de materias:

Parte I:INTRODUCCIÓN.1.Comportamiento Organizativo y Oportunidad.2.Desafíos para Gerentes.Parte II:PROCESOS INDIVIDUALES Y COMPORTAMIENTO.3.Personalidad, Percepción, y Atribución.4.Actitudes, Emociones, y Ética.5.Motivación en Trabajo.6.El aprendizaje y Dirección de Interpretación.7.Tensión y Bienestar en Trabajo.La parte III:PROCESO INTERPERSONAL Y COMPORTAMIENTO.8.Comunicación.9.Equipos de Trabajo y Grupos.10.Fabricación de Decisión por Individuos y Grupos.11.Poder y Comportamiento Político.12.Mando y Followership.13.Conflicto y Negociación.La parte IV:PROCESOS ORGANIZATIVOS Y ESTRUCTURA.14.Empleos y el Diseño de Trabajo.15.Diseño Organizativo y Estructura.16.Cultura Organizativa.17.Dirección de Carrera.18.Dirección de Cambio.Apéndice A:una Breve Perspectiva Histórica.Apéndice B:Como Hacen Sabemos Lo que Sabemos sobre el Comportamiento Organizativo.

Traducción de:

Organizational Behavior: Science, The Real World, and You

Author: Debra L Nelson

Book about: Presentation Success or Cassette Culture

Cruces Atlánticos:Política Social en una Edad Progresiva

Autor:Daniel T RodgersAuthor:Daniel T Rodgers

"La más tardía de naciones," Theodore Roosevelt llamó su país durante la lucha de compensación de los trabajadores en 1907.Los reformadores más tempranos, progressives de su día, y Nuevos Distribuidores posteriores lamentaron la resistencia nacional a modelos en el extranjero para correctivos al atraso de la política social americana.Los Cruces Atlánticos son la primera cuenta principal de la red internacional vibrante que ellos tan construido a menudo obscurecido por nociones del americano exceptionalism-y de su impacto profundo a los Estados Unidos a partir de los años 1870 hasta 1945.

En una lona de narrativa que barre a través de Europa y los Estados Unidos, Daniel Rodgers vuelve a contar la historia de la era clásica de esfuerzos de reparar los daños del capitalismo desenfrenado.Él revela las raíces internacionales olvidadas de tales innovaciones como urbanismo, cooperativas rurales, arquitectura de modernista para alojamiento público, y seguro social, entre otras reformas.A partir de pequeños principios a reconstrucciones de las nuevas grandes ciudades y vida rural, y a la mecánica amplia de la seguridad social para la gente trabajadora, Rodgers encuentra las interconexiones, adaptaciones, cambios, y hasta rivalidades en la planificación social de la región Atlántica.Él destapa la difusión inmensa de talento, ideas, y acción que eran impresionantes en su variedad e impacto.

El alcance de Cruces Atlánticos es enorme y peopled con los reformadores, hombres universitarios y mujeres, nuevos expertos, burócratas, políticos, y aficionados dotados.Esto mucho tiempo durée de la política social contemporánea cercó debate feroz, nuevas concepciones del papel del estado, una aceptación de la importancia de maestría en la fabricación de la política del gobierno, y un reconocimiento ofa destino compartido en un mundo recién creado.

Diario de Biblioteca

Es un libro ambicioso que intenta reinterpretar hasta una era histórica, sin mencionar dos - y hacer así a través de fronteras en esto."La mentira de naciones atrapó en una red en la historia de cada uno," escribe Rodgers de la Princeton, introduciendo su argumento que nuestra era progresiva y el Nuevo Trato eran capítulos en una edad de la política social cuando los Estados Unidos estaban abiertos para influir en el extranjero como nunca antes o desde entonces.Entre 1870 y Segunda guerra mundial, una nueva intensidad en relaciones de mercado, urbanización, y agravio de clase obrera golpeado tanto Europa como América, conduciendo progressives para importar ideas de dividir en zonas y urbanismo, alojamiento y seguro social, agricultura y comunidad rural."logjam" que resulta de ofertas sólo estuvo roto en la Nueva era de Trato, el último momento histórico antes de un sentido renovado de exceptionalism americano.Si Rodgers, un escritor elegante e investigador ecléctico, a veces estira su tesis, la masa escarpada de sus ejemplos obligará a otros eruditos a tasar sus propias interpretaciones dentro de su marco.Para todo el público académico y más grande libraries. - Robert F.Nardini, Chichester del norte, nuevoNardini, North Chichester, NH

Jackson Lears

[A] síntesis realmente notable de historia intelectual e historia política.Los historiadores dependerán de ello durante décadas para venir, y los intelectuales de política no harán caso de ello en su peligro. -- La Nueva república

Alan Brinkley
Una narrativa irresistible y un argumento histórico de importancia grande y durable.Será una obra maestra duradera.

Índice de materias:

	Prólogo	1
1	París, 1900	8
	Mundo de Hierro	8
	Explicación de Política Social	20
2	El Mundo Atlántico	33
	Paisajes	33
	Política Progresiva	52
3	Crepúsculo de Política de no intervención	76
	Acciones Naturales y Deseos Sociales	76
	Profesión de Economía	97
4	La Ciudad Autoposeída	112
	El Colectivismo de Vida Urbana	112
	Ciudades en una Colina	130
5	Ambiciones Cívicas	160
	Propiedad Privada, Diseños Públicos	160
	"Urbanismo en Justicia a la Población activa"	181
6	Los Riesgos de los Asalariados de Salario	209
	El Seguro del Obrero	209
	Campos de Interés	235
7	Colectivismo de guerra	267
	Europa, 1914	267
	Sociedad "más O menos Fundida"	290
8	Reconstrucción Rural	318
	Agricultura Cooperativa	318
	Comunidades de Isla	343
9	La Época de la máquina	367
	La Invasión americana de Europa	367
	La Política de Modernismo	391
10	Nuevo Trato	409
	La Economía Intelectual de Catástrofe	409
	Solidaridad Imaginada	446
11	Londres, 1942	485
	El Plan de Abolir Quiere	485
	El Fénix de Exceptionalism	502
	Notas	511
	Reconocimientos	613
	Índice	615

Traducción de:

Atlantic Crossings: Social Politics in a Progressive Age

Author: Daniel T Rodgers