Principios de Microeconomía

Principios de Microeconomía

Autor:N Gregory MankiwAuthor:N Gregory Mankiw

En la escritura de este libro de texto, Mankiw ha tratado de ponerse en la posición de alguien viendo la economía por primera vez.El estilo de escritura conversacional del autor es magnífico para presentar la política y la ciencia de teorías económicas a funcionarios con poder de decisión de mañana.Como Mankiw lo escribió para los estudiantes, el libro se destaca entre todos otros textos de principios intrigando a estudiantes para aplicar un modo económico de pensar en sus vidas diarias.Recibiendo tal alabanza como "quizás el mejor alguna vez" libro de texto en principios económicos, no es sorprendente el proyecto de premio de Mankiw se ha hecho rápidamente uno de los libros más acertados alguna vez para ser publicado en el mercado de colegio.

Índice de materias:

PARTE I.INTRODUCCIÓN
1.Diez Principios de Economía
2.Pensamiento Como un Economista.Apéndice:Representar gráficamente:una Breve Revisión
3.Interdependencia y las Ganancias de Comercio.
PARTE II.OFERTA Y DEMANDA I:COMO MERCADOS TRABAJAN
4.Las Fuerzas de mercado de Oferta y demanda
5.Elasticidad y Su Aplicación
6.Suministro, Demanda, y Políticas del Gobierno.
LA PARTE III.OFERTA Y DEMANDA II:MERCADOS Y BIENESTAR
7.Consumidores, Productores, y la Eficacia de Mercados
8.Aplicación:los Gastos de Impuestos
9.Aplicación:Comercio Internacional.
LA PARTE IV.LA ECONOMÍA DE EL.SECTOR PÚBLICO
10. Exterioridades
11. Bienes Públicos y Recursos Comunes
12. El Diseño del Régimen fiscal.
LA PARTE V.COMPORTAMIENTO FIRME Y LA ORGANIZACIÓN DE INDUSTRIA
13. Los Gastos de Producción
14. Firmas en Mercados Competitivos
15. Monopolio
16. Oligopolio
17. Concurso monopolístico.
LA PARTE VI.LA ECONOMÍA DE MERCADOS DE TRABAJO
18. Los Mercados para los Factores de Producción
19. Ganancias y Discriminación
20. La Distribución de Ingresos.
LA PARTE VII.TEMA AVANZADO
21. La Teoría de Opción de Consumidor.

Traducción de:

Principles of Microeconomics

Author: N Gregory Mankiw

Book review: Diritto commerciale oggi, edizione standard

Evaluación de Programas de Formación:los Cuatro Niveles

Autor:Donald L KirkpatrickAuthor:Donald L Kirkpatrick

"El Modelo de Kirkpatrick" para evaluar programas de formación es el acercamiento el más extensamente usado en los mundos corporativos, del gobierno, y académicos.Primero desarrollado en 1959, esto se concentra en cuatro áreas claves:reacción, aprendizaje, comportamiento, y resultados."La evaluación de Programas de Formación" proporciona una guía completa del modelo de cuatro niveles de Kirkpatrick, junto con estudios del caso detallados que muestran como el acercamiento está usado con éxito en una amplia variedad de programas e instituciones.La tercera edición revisa y actualiza el material existente e incluye nuevas estrategias para manejar el cambio con eficacia.The third edition revises and updates existing material and includes new strategies for managing change effectively.

Índice de materias:

	Advertencia a la Primera Edición
	Advertencia a la Segunda Edición
	Prefacio
Punto.1	Conceptos, Principios, Pautas, y Técnicas	1
1	Evaluación:Parte de un Proceso de Diez pasos	3
2	Razones de Evaluación	15
3	Los Cuatro Niveles:una Descripción	19
4	Evaluación de Reacción	25
5	Evaluación de Aprendizaje	39
6	Evaluación de Comportamiento	48
7	Evaluación de Resultados	59
8	La realización de los Cuatro Niveles	67
Punto.2	Estudios del caso de Realización	71
9	La fabricación de un Juego para Evaluación de Formación:Montac, una Compañía Ficticia	73
10	El Equilibrio de Su Acto de Evaluación	87
11	La evaluación de un Programa de Formación para Empleados No exentos:Primer Banco nacional de Unión	99
12	La evaluación de un Curso de formación en Valoración de Interpretación y Entrenamiento:Compañías de Seguridad social de Kemper	106
13	La evaluación de un Programa de Formación en Habilidades de Presentación:Arthur Andersen & Company	120
14	La evaluación del Gerente Creativo Training Program:Corporación de Motorola	129
15	La evaluación de un Programa de Formación en Desarrollo de Habilidades de Supervisor:Instituto de Dirección, universidad de Wisconsin	140
16	La evaluación de un Programa de Formación de Mando:Gap Inc	153
17	La evaluación de un Programa de Formación en Solución de Problema:Ciudad de Los Ángeles	178
18	La evaluación de un Sistema de Mejora de Interpretación Corporatewide:Intel Corporation	186
19	La evaluación de un Programa de Formación Basado al aire libre - una Búsqueda de Resultados:Santo.El Hospital de Luke	204
20	La evaluación de un Programa de Formación de Seguridad para Gerentes:Fluor Daniel Hanford, Inc	221
21	La evaluación de un Programa de Formación en Dirección de Tensión para Equipos de Trabajo Intactos:Midwest Electric, Inc	239
22	El desarrollo de una Forma de Reacción del Nivel 1 Eficaz:el duque Energy Corporation	265
23	La evaluación de un Programa de Formación a Cuatro Niveles:Cisco Systems, Inc	272
	Índice	283
	El Autor	291

Traducción de:

Evaluating Training Programs: The Four Levels

Author: Donald L Kirkpatrick